Proč
Každý tým potřebuje čas, kdy může věnovat pozornost jen sám sobě. Čas pro společný zážitek, nadhled a hledání nových cest k jeho dokonalé souhře.
Proč a kdy si udělat čas pro tým?
Podle aktuální situace a toho, co váš tým právě potřebuje, se na kurzu zaměřujeme na nejrůznější témata. Tady jsou ta nejčastější:
Vztahy, komunikace, otevřenost
Tým podává výkony, ale převažuje v něm nepříjemná komunikace, někteří lidé kvůli tomu odcházejí nebo schovávají svůj talent. Někdy jsou zdánlivě výborné vztahy brzdou vyššího výkonu týmu a autenticity, protože chybí otevřenost a vzájemná zpětná vazba. Zážitek otevřené respektující komunikace na kurzu mění kvalitu vztahů a potenciál vašeho týmu.
Adaptace na změnu
Vyzkoušíte si, jak změny přijmout jako realitu a jak se naučit v nejistých situacích rozhodnout, dělat malé kroky vpřed a vyhodnocovat jejich úspěšnost.
Týmové procesy a projekty
Díky simulacím na kurzu dokážete s nadhledem analyzovat to, co funguje, a kde jsou slabá místa. U vašich lidí se tak může zvýšit chuť ke společné práci na jejich přijetí, zjednodušení a vyšší efektivitě.
Od vize šéfa k týmové strategii
Silná vize šéfa je pozitivní obraz budoucnosti týmu a toho, co chce tým vytvořit. Na kurzu si ukážeme v různých herních situacích, jak může jasně vyslovená a silná vize výsledku pozitivně ovlivnit volbu strategie a motivaci členů týmu řešit společně konkrétní úkoly.
Kreativita v týmu
Chystáte se na novou misi či projekt, potřebujete nové pohledy na problémy nebo je v práci týmu hodně rutiny a málo radosti? Možná váš tým potřebuje zážitek, který podpoří kreativitu, uvažování out of box a tvůrčí spolupráci. Tým se z kurzu vrací s chutí tvořit společně nové věci, hledat nové cesty řešení a má inspiraci, jak přitom efektivně spolupracovat.
Zdroje inteligence týmu
Každý tým je jedinečný stejně jako prostředí, ve kterém působí. Pokud nechcete redukovat rozvoj týmu na konkrétní téma, originální koncept Akademie 7 inteligencí je univerzální metoda. Postihuje rozum, emoce, vůli, morálku, sociální chování, adaptaci i smysl. Objevování inteligence týmu skrze společný zážitek v různých herních situacích vám pomůže posílit, vyvážit a prakticky využít zdroje vašeho týmu.
Regenerace týmu
Někdy týmy potřebují jen tak spolu být a šéfové chtějí členům týmu poděkovat, odměnit je a motivovat. Zároveň si vaši lidé aktivně odpočinou a podpoří vzájemné neformální vztahy v kolektivu.